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Muriel Saban

Muriel Saban

Muriel Saban est titulaire d’un Ba of Sciences américain et d’un DESS Marketing français.

Après avoir débuté sa carrière aux Etats Unis dans un Cabinet d’Etudes Marketing elle s’est orientée vers les Ressources Humaines et particulièrement vers l’étude des comportements et le recrutement de cadres.

Elle fût Consultant chez un important Chasseur de Têtes opérant en Europe. Engagée ensuite par une société spécialisée dans le Coaching Comportemental et la Recherche de Cadres, en tant que Senior Partner, elle occupa pendant plusieurs années un poste où Marketing et Psychologie Comportementale avaient une place prépondérante.

Passionnée par l’Evaluation Comportementale via des tests non-verbaux elle s’initia aux travaux des plus importants acteurs modernes dans le domaines de la Psychologie de la Couleur.

Elle a créé « Color Attitude Profile » outil particulièrement apprécié par les DRH ainsi que par les candidats souhaitant « booster » leur candidature ou lettre de motivation en y incluant tout ou partie des résultats du test.

Ses interventions dans le monde des affaires touchent des domaines aussi divers que les Ressources Humaines, le Marketing, l’Etude des Couleurs de Locaux Professionnels, l’Amélioration du Bien-être des Dirigeants et de leurs Collaborateurs Directs, etc …

Elle conduit, en Belgique – en France – au Luxembourg et en Suisse – des ateliers ou séminaires relatifs aux « Couleurs & Energies » et intervient également dans des études marketing relatives aux packagings ou à l’étude des couleurs de nouveaux logos. Elle forme des Responsables d’Entreprises à l’usage des couleurs de manière à ce que ces derniers améliorent leur comportement personnel et construise de meilleures équipes de travail.

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